企業該如何識別高潛力人才?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

在這個(ge)競爭激烈的時代(dai),各大企(qi)業間的比(bi)拼歸根到底就是人才,那么企(qi)業該如何識別高潛(qian)力(li)人才?

答(da) 首先有一顆不(bu)在其(qi)位卻某其(qi)政的(de)(de)野(ye)心,專(zhuan)業(ye)知識的(de)(de)理(li)解和領悟力是必須要(yao)求的(de)(de),在具備上(shang)訴(su)品性的(de)(de)基礎上(shang),一個(ge)團(tuan)隊(dui)領導必須要(yao)不(bu)斷關注自(zi)身(shen)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)修(xiu)養,要(yao)能夠在本專(zhuan)業(ye)上(shang)面(mian)孜孜以求,擁有永不(bu)滿足的(de)(de)學習(xi)態勢。其(qi)次敢為人先的(de)(de)魄力。