問 我(wo)已經離(li)職(zhi)了，想咨詢一下，當(dang)年度(du)尚未安排職(zhi)工休(xiu)滿(man)應休(xiu)年休(xiu)假的如(ru)何(he)處理？

答(da) 應當按照(zhao)職(zhi)工當年(nian)(nian)已(yi)工作(zuo)時(shi)間折(zhe)算(suan)應休(xiu)未休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假天(tian)數(shu)并支付(fu)未休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假工資報酬，但折(zhe)算(suan)后(hou)不(bu)足1整天(tian)的(de)(de)部分不(bu)支付(fu)未休(xiu)年(nian)(nian)休(xiu)假工資報酬。 折(zhe)算(suan)方法(fa)為：（當年(nian)(nian)度在(zai)本單位已(yi)過日歷天(tian)數(shu)÷365天(tian)）×職(zhi)工本人(ren)全年(nian)(nian)應當享受的(de)(de)年(nian)(nian)休(xiu)假天(tian)數(shu)-當年(nian)(nian)度已(yi)安排(pai)年(nian)(nian)休(xiu)假天(tian)數(shu)。