問 最近(jin)公司需要給我補(bu)償(chang)(chang)金(jin)(jin)，想咨詢一下，經濟補(bu)償(chang)(chang)金(jin)(jin)的支付(fu)標準(zhun)是怎樣的啊？

答(da) （1）按(an)照工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)(nian)限計算(suan)(suan)(suan)：經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)補(bu)償(chang)按(an)勞(lao)動者(zhe)在(zai)本(ben)單(dan)位工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限，每滿(man)一年(nian)(nian)(nian)支(zhi)付(fu)一個月(yue)(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)標準向勞(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)。六個月(yue)(yue)以上不(bu)滿(man)一年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)，按(an)一年(nian)(nian)(nian)計算(suan)(suan)(suan)；不(bu)滿(man)六個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)，向勞(lao)動者(zhe)支(zhi)付(fu)半個月(yue)(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)補(bu)償(chang)。 （2）何為“月(yue)(yue)工(gong)資(zi)”：本(ben)條所稱月(yue)(yue)工(gong)資(zi)是指勞(lao)動者(zhe)在(zai)勞(lao)動合同解除或者(zhe)終止前十(shi)二個月(yue)(yue)的(de)(de)(de)平均(jun)工(gong)資(zi)。 （3）經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)補(bu)償(chang)金有上限：勞(lao)動者(zhe)月(yue)(yue)工(gong)資(zi)高于用人單(dan)位所在(zai)直(zhi)轄(xia)市、設區的(de)(de)(de)市級人民(min)政(zheng)府公(gong)布的(de)(de)(de)本(ben)地(di)區上年(nian)(nian)(nian)度職(zhi)工(gong)月(yue)(yue)平均(jun)工(gong)資(zi)三倍(bei)的(de)(de)(de)，向其(qi)支(zhi)付(fu)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)補(bu)償(chang)的(de)(de)(de)月(yue)(yue)工(gong)資(zi)標準按(an)本(ben)地(di)區職(zhi)工(gong)月(yue)(yue)平均(jun)工(gong)資(zi)三倍(bei)的(de)(de)(de)數(shu)額計算(suan)(suan)(suan)，向其(qi)支(zhi)付(fu)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)補(bu)償(chang)的(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限最高不(bu)超過(guo)十(shi)二年(nian)(nian)(nian)。