問 公(gong)司成立之初名不(bu)見經(jing)傳，招聘工作(zuo)非常的(de)艱難，那么像這樣的(de)情況HR該怎么辦(ban)？

答 首先放大(da)公司(si)優勢吸引求(qiu)職者，，HR可以(yi)通過與用人部(bu)門進行溝(gou)通和交(jiao)流，充分了(le)解用人部(bu)門的(de)實際需求(qiu)，調(diao)動用人部(bu)門積極(ji)性。其(qi)次制定明確合理(li)的(de)招(zhao)聘(pin)流程。