問 作為領(ling)導，必須(xu)善于用人、管人，努力凝聚人心，調動人才的主動性(xing)和創(chuang)造性(xing)，那么，身居帥(shuai)位(wei)，如(ru)何提高企業的向心力和凝聚力呢(ni)？

答 首先找出員(yuan)工不(bu)(bu)滿意的地方(fang)，對企業核心崗位人(ren)(ren)員(yuan)進行職(zhi)(zhi)業生涯規劃。其次建立良好的4399免(mian)费视频，加大對管理人(ren)(ren)員(yuan)的培(pei)訓，加大對員(yuan)工觀念心態、溝(gou)通(tong)能力、團(tuan)隊(dui)精(jing)神、工作責(ze)任感、執行方(fang)面的培(pei)訓。明確員(yuan)工職(zhi)(zhi)責(ze)，溝(gou)通(tong)渠道、避(bi)免(mian)因(yin)職(zhi)(zhi)責(ze)不(bu)(bu)清相互扯皮或因(yin)溝(gou)通(tong)渠道不(bu)(bu)暢(chang)而導致員(yuan)工矛盾重(zhong)重(zhong)。