問 新員工是一個(ge)公司(si)發展的源泉(quan)，提高新員工的留存率，是每個(ge)公司(si)亟待解(jie)決的問題(ti)。那么如(ru)何提高新進員工的留存率？

答 首(shou)先深(shen)入面談(tan)，做好啟航的準備(bei)，送(song)新員(yuan)工一對翅膀(bang)。其次幫助新員(yuan)工培養良好習慣，經常要(yao)給予肯定與贊許。最(zui)后緊密追蹤進度。