問 不管是應屆生還是職場人到一個新公司(si)都會面臨(lin)這樣(yang)的問題(ti)，就是該如何(he)快速融入新的工作環境呢？

答 首先用最快的(de)(de)(de)速度了解信息(xi)，每個(ge)人都(dou)有自己的(de)(de)(de)價值(zhi)判斷，在剛到(dao)一(yi)家新公(gong)司時，對這(zhe)家公(gong)司的(de)(de)(de)內部關系網絡往往缺乏(fa)清楚的(de)(de)(de)認識(shi)。這(zhe)時候(hou)必須(xu)要(yao)(yao)注(zhu)意(yi)的(de)(de)(de)是，不要(yao)(yao)在一(yi)開始就(jiu)和(he)任何(he)同事(shi)走得太近。其(qi)次(ci)剛到(dao)一(yi)家新公(gong)司時，各(ge)種求職(zhi)(zhi)寶典往往會(hui)教導職(zhi)(zhi)場(chang)新人千萬要(yao)(yao)保持低調和(he)謹慎(shen)，以免犯錯。但(dan)只有行動才(cai)(cai)能(neng)讓他(ta)人有機會(hui)認識(shi)你(ni)，才(cai)(cai)能(neng)快速建立(li)你(ni)在新公(gong)司的(de)(de)(de)個(ge)人品牌。