問 我是(shi)(shi)個(ge)職場(chang)新人(ren)，我發現我的工資比別(bie)人(ren)的都少，同(tong)(tong)崗位是(shi)(shi)不是(shi)(shi)要工資也(ye)相同(tong)(tong)啊？

答 我國《勞動(dong)法(fa)(fa)》規定(ding)：“工(gong)資分配(pei)應(ying)當(dang)遵循按勞分配(pei)原則，實行同(tong)工(gong)同(tong)酬”：“用人(ren)單(dan)位支付勞動(dong)者的工(gong)資不得低于當(dang)地最(zui)低工(gong)資標準”。同(tong)時，用人(ren)單(dan)位應(ying)當(dang)與勞動(dong)者簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)，未簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)的，也必須向(xiang)其支付工(gong)資并(bing)為(wei)其繳納社會保險費。所以，你(ni)們單(dan)位這樣不支付你(ni)工(gong)資是在使用廉價勞動(dong)力，是不合(he)法(fa)(fa)的。