問 我(wo)(wo)是企業的一(yi)名HR，但是我(wo)(wo)缺乏經驗，請問企業招聘計劃(hua)的內容應該包括哪(na)些呢？

答 招聘(pin)計(ji)劃(hua)一般包(bao)括以(yi)下內(nei)容(rong)： 1、人(ren)員需求清單，包(bao)括招聘(pin)的(de)職(zhi)(zhi)務名(ming)稱(cheng)、人(ren)數、任職(zhi)(zhi)資格(ge)要求等內(nei)容(rong)； 2、招聘(pin)信息發布(bu)的(de)時(shi)間(jian)和渠道； 3、招聘(pin)小組(zu)人(ren)選(xuan)，包(bao)括小組(zu)人(ren)員姓名(ming)、職(zhi)(zhi)務、各自的(de)職(zhi)(zhi)責； 4、應聘(pin)者(zhe)的(de)考核(he)方案，包(bao)括考核(he)的(de)場所(suo)、大(da)體時(shi)間(jian)、題目設計(ji)者(zhe)姓名(ming)等； 5、招聘(pin)的(de)截止日期； 6、新員工(gong)(gong)的(de)上崗時(shi)間(jian)； 7、費(fei)(fei)用招聘(pin)預算，包(bao)括資料費(fei)(fei)、廣告費(fei)(fei)、人(ren)才(cai)交流會費(fei)(fei)用等； 8、招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)表，盡可能(neng)詳(xiang)細，以(yi)便(bian)于他人(ren)配合； 9、招聘(pin)廣告樣稿。