問(wen) 我是(shi)企(qi)業(ye)的一名HR，但是(shi)我缺乏經驗，請問企(qi)業(ye)招聘計劃的內容應(ying)該(gai)包括哪些呢(ni)？

答(da) 招(zhao)聘計(ji)劃一(yi)般包括(kuo)以下內(nei)容： 1、人員(yuan)需求清單(dan)，包括(kuo)招(zhao)聘的(de)(de)(de)職(zhi)務名稱、人數、任職(zhi)資格要求等內(nei)容； 2、招(zhao)聘信息發布的(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)和渠道(dao)； 3、招(zhao)聘小組(zu)(zu)人選，包括(kuo)小組(zu)(zu)人員(yuan)姓名、職(zhi)務、各自的(de)(de)(de)職(zhi)責； 4、應聘者的(de)(de)(de)考核方案，包括(kuo)考核的(de)(de)(de)場所(suo)、大體時(shi)(shi)間(jian)、題目設計(ji)者姓名等； 5、招(zhao)聘的(de)(de)(de)截止日期； 6、新員(yuan)工的(de)(de)(de)上(shang)崗時(shi)(shi)間(jian)； 7、費(fei)用招(zhao)聘預算，包括(kuo)資料費(fei)、廣告費(fei)、人才交流會費(fei)用等； 8、招(zhao)聘工作時(shi)(shi)間(jian)表，盡可能詳細，以便于他(ta)人配(pei)合； 9、招(zhao)聘廣告樣(yang)稿。