問 我在公司屬于臨時(shi)(shi)工(gong)，只工(gong)作半(ban)年，想咨詢(xun)一(yi)下，臨時(shi)(shi)工(gong)也(ye)享受(shou)休假待遇么？

答(da) 《勞動法》實(shi)(shi)施以后，所有(you)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)與職工全面(mian)實(shi)(shi)行勞動合同制度(du)，各類(lei)職工在(zai)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)享有(you)的(de)權利(li)(li)是平(ping)等的(de)。因此，過去意義(yi)上相(xiang)對于正式職工而言的(de)臨時工名稱已經不復存在(zai)。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)如在(zai)臨時崗位(wei)上用(yong)(yong)(yong)工，應(ying)當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其繳納各種社會保險，并享受有(you)關保險福利(li)(li)待遇(yu)。