問 我在(zai)公司(si)屬(shu)于臨(lin)(lin)時(shi)工(gong)，只工(gong)作半(ban)年，想咨(zi)詢一(yi)下，臨(lin)(lin)時(shi)工(gong)也享受休假待遇么？

答 《勞(lao)動(dong)法》實施以后，所有(you)(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)與(yu)職工(gong)全(quan)面實行勞(lao)動(dong)合同制度，各(ge)類(lei)職工(gong)在用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)享(xiang)有(you)(you)的(de)權利是(shi)平(ping)等的(de)。因此，過去意(yi)義(yi)上(shang)相(xiang)對于正式職工(gong)而言的(de)臨時工(gong)名稱已經不復存(cun)在。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)如在臨時崗位(wei)上(shang)用(yong)工(gong)，應當與(yu)勞(lao)動(dong)者簽訂勞(lao)動(dong)合同并依法為(wei)其繳納各(ge)種社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)，并享(xiang)受有(you)(you)關保(bao)(bao)險(xian)福利待(dai)遇。