職場菜鳥如何自己的結果導向思維呢?

[職場攻略] ???解決者:熱心網友

我想這(zhe)里咨詢一下,職場(chang)菜鳥如何自己的結果導向思(si)維呢(ni)?知(zhi)道的說一下吧!

一個人(ren)(ren)在企業的(de)(de)作用,是創造價值(zhi)。職場上,不管你多優秀、多努力,如果沒有任何產(chan)(chan)出(chu)也沒任何貢獻,那么你的(de)(de)存在就(jiu)毫無意義。有一句話說:“無須刻(ke)意經營人(ren)(ren)脈(mo),當你能夠為別人(ren)(ren)提(ti)供價值(zhi)時,自然就(jiu)會擁有人(ren)(ren)脈(mo)。”要(yao)得(de)到別人(ren)(ren)的(de)(de)認(ren)可,就(jiu)得(de)出(chu)成績,這要(yao)求我(wo)們把每(mei)一個細節都做完(wan)美,并保證產(chan)(chan)出(chu)。另外(wai),不要(yao)用“我(wo)很努力了”“我(wo)很忙”為自己的(de)(de)忙而無果找借口。