問 領(ling)導總是(shi)說要(yao)有執(zhi)行力(li)，那么請(qing)問如何判斷(duan)職場(chang)人的執(zhi)行力(li)好不好呢(ni)？

答 很(hen)多人(ren)熱衷于(yu)提出各種(zhong)各樣的想(xiang)法，今天(tian)(tian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)點(dian)子，明(ming)天(tian)(tian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)創意(yi)。這固然是(shi)好(hao)事，但若光(guang)說不練，這些想(xiang)法一(yi)(yi)(yi)點(dian)價(jia)值也(ye)沒有。誰會去信(xin)任和重用一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)只(zhi)說不做(zuo)的人(ren)呢？職場(chang)中，執(zhi)行力最(zui)能看出一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)的業務能力和潛力。