問 最近(jin)應聘了一家公司，居(ju)然沒有休(xiu)假，請問，勞(lao)動者是否有休(xiu)假的權利啊？

答 我國(guo)勞(lao)動法(fa)規定(ding)的(de)休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)時間包括工作間歇(xie)、兩個工作日之間的(de)休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)時間、公休(xiu)(xiu)日、法(fa)定(ding)節(jie)假(jia)(jia)日以(yi)及年休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)、探親(qin)假(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)、事(shi)假(jia)(jia)、生育(yu)假(jia)(jia)、病(bing)假(jia)(jia)等。近年我國(guo)對休(xiu)(xiu)息(xi)(xi)制(zhi)度作了較大調整，由(you)原(yuan)來(lai)的(de)每周４８小時工作制(zhi)，改為(wei)４４小時。這就是我國(guo)的(de)勞(lao)動法(fa)在這方面的(de)規定(ding)，希望對你(ni)有(you)所幫助。