問 人才招聘是(shi)企業普遍關注的(de)(de)話題，因為人才是(shi)企業寶(bao)貴的(de)(de)資(zi)源，那么HR在面(mian)試時如何觀察求(qiu)職(zhi)者？

答 首先觀(guan)其外表(biao)，這(zhe)(zhe)里的外表(biao)不是(shi)指(zhi)長相，而(er)是(shi)衣(yi)(yi)著打扮(ban)。當然了(le)，這(zhe)(zhe)里的衣(yi)(yi)著打扮(ban)并不是(shi)指(zhi)穿著華貴(gui)，而(er)是(shi)干凈整潔。其次說話(hua)是(shi)判斷(duan)一個(ge)職(zhi)(zhi)場人最直觀(guan)且有效(xiao)的方法，HR多半也是(shi)通(tong)過求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的言談來判斷(duan)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)是(shi)否(fou)合(he)適。