問(wen) 如何挑選適合(he)的(de)候(hou)選人呢？比(bi)如說招執行力強的(de)崗(gang)位(wei)、招創造力強的(de)崗(gang)位(wei)、招銷售行業、招服務型的(de)崗(gang)位(wei)都是應該(gai)對(dui)應什么求職者呢？

答 （1）招執行力強(qiang)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)（助理(li)、行政等）：可(ke)(ke)(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)一個負責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)、情緒相較穩定(ding)不(bu)容(rong)易(yi)動蕩的(de)(de)(de)候選(xuan)人(ren)； （2）招創造(zao)力強(qiang)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)（策劃、廣告(gao)等）：可(ke)(ke)(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)有(you)個性、有(you)想法、更加開(kai)放的(de)(de)(de)候選(xuan)人(ren)； （3）招銷售行業：可(ke)(ke)(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)性格外(wai)向、愛說話愛聊天、主(zhu)動性強(qiang)的(de)(de)(de)候選(xuan)人(ren)； （4）招服務(wu)型(xing)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)（服務(wu)員、客服等）：可(ke)(ke)(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)說話溫婉、不(bu)急不(bu)躁負責(ze)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)候選(xuan)人(ren)。