問 如何挑(tiao)選(xuan)適合的(de)候選(xuan)人呢(ni)？比如說招(zhao)執行(xing)力強的(de)崗(gang)位(wei)(wei)、招(zhao)創(chuang)造力強的(de)崗(gang)位(wei)(wei)、招(zhao)銷售行(xing)業、招(zhao)服務型的(de)崗(gang)位(wei)(wei)都是應該對(dui)應什(shen)么求職者呢(ni)？

答 （1）招(zhao)(zhao)執行力(li)強的(de)崗位（助理(li)、行政等(deng)）：可(ke)(ke)以(yi)(yi)選(xuan)擇一(yi)個負責(ze)任(ren)的(de)、情緒相(xiang)較穩定不(bu)容易動(dong)蕩的(de)候選(xuan)人； （2）招(zhao)(zhao)創(chuang)造力(li)強的(de)崗位（策劃(hua)、廣告等(deng)）：可(ke)(ke)以(yi)(yi)選(xuan)擇有個性(xing)、有想法、更加開放的(de)候選(xuan)人； （3）招(zhao)(zhao)銷售(shou)行業：可(ke)(ke)以(yi)(yi)選(xuan)擇性(xing)格(ge)外向、愛說(shuo)話(hua)愛聊天(tian)、主動(dong)性(xing)強的(de)候選(xuan)人； （4）招(zhao)(zhao)服(fu)務(wu)型(xing)的(de)崗位（服(fu)務(wu)員、客服(fu)等(deng)）：可(ke)(ke)以(yi)(yi)選(xuan)擇說(shuo)話(hua)溫婉(wan)、不(bu)急不(bu)躁(zao)負責(ze)任(ren)的(de)候選(xuan)人。