如何挑選適合的候選人呢?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

如何挑選(xuan)(xuan)適合的候選(xuan)(xuan)人呢(ni)(ni)?比如說招(zhao)執行(xing)力(li)強的崗(gang)位、招(zhao)創造力(li)強的崗(gang)位、招(zhao)銷售行(xing)業、招(zhao)服務(wu)型的崗(gang)位都是應該對應什么求職者呢(ni)(ni)?

(1)招執行(xing)力(li)強(qiang)的(de)崗位(wei)(助理、行(xing)政等):可(ke)以(yi)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)一個負責任(ren)的(de)、情(qing)緒相較(jiao)穩定不容易動(dong)蕩的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (2)招創造(zao)力(li)強(qiang)的(de)崗位(wei)(策劃、廣告等):可(ke)以(yi)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)有(you)個性、有(you)想法(fa)、更加開放的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (3)招銷售行(xing)業:可(ke)以(yi)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)性格外(wai)向、愛說(shuo)話愛聊天、主動(dong)性強(qiang)的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (4)招服(fu)務型的(de)崗位(wei)(服(fu)務員、客服(fu)等):可(ke)以(yi)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)說(shuo)話溫婉、不急不躁負責任(ren)的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)。