問 當在試(shi)用(yong)期(qi)中(zhong)，用(yong)人單位(wei)想與勞動者(zhe)解除(chu)合同。那么，試(shi)用(yong)期(qi)辭退員工的法律(lv)規(gui)定是怎樣的？

答(da) 在試(shi)用期內，公(gong)司也不(bu)能隨意解除員(yuan)工(gong)(gong)的勞動(dong)關(guan)系，試(shi)用期解除勞動(dong)合同(tong)，應證明員(yuan)工(gong)(gong)不(bu)符合錄用條件，若無法(fa)(fa)證明，則是違法(fa)(fa)解除勞動(dong)合同(tong)，應支(zhi)付員(yuan)工(gong)(gong)一個月的工(gong)(gong)資(zi)。