問 在職場內部(bu)想要(yao)獲得發(fa)展(zhan)，擁有強大(da)的(de)工(gong)作(zuo)能力(li)是(shi)非常(chang)之重(zhong)要(yao)的(de)。甚至有一些人因(yin)此提出，真正工(gong)作(zuo)能力(li)強大(da)的(de)人就可以忽視潛規則的(de)說法。這樣的(de)說法對(dui)嗎？

答 肯定是不能(neng)(neng)的(de)(de)(de)。如果真(zhen)的(de)(de)(de)要就(jiu)職(zhi)場潛規(gui)則(ze)做一個詳細的(de)(de)(de)羅(luo)列，可能(neng)(neng)需要好幾張(zhang)的(de)(de)(de)a4紙才能(neng)(neng)夠寫完(wan)。說白了(le)，職(zhi)場是一個非常(chang)復(fu)雜(za)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環(huan)境，在職(zhi)場內(nei)部(bu)有(you)各種(zhong)條(tiao)條(tiao)框框要去遵守，有(you)各種(zhong)各樣(yang)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)黃金(jin)法則(ze)要去把握，并不是說工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)強(qiang)大你就(jiu)能(neng)(neng)完(wan)全忽視這一些職(zhi)場潛規(gui)則(ze)存在的(de)(de)(de)，否則(ze)那(nei)一些在企(qi)業內(nei)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)多年，那(nei)些工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)十分強(qiang)大的(de)(de)(de)人(ren)不是在企(qi)業內(nei)部(bu)就(jiu)能(neng)(neng)夠完(wan)全無(wu)法無(wu)天了(le)嗎(ma)？