問(wen) 為(wei)什(shen)么(me)員工在工作過程中需要向企業靠攏？作為(wei)管理(li)者我想了解一下這方面的原因(yin)！

答(da) 向企(qi)業(ye)靠攏你才(cai)能跟(gen)其他(ta)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)之間更好的(de)(de)完成工(gong)作(zuo)(zuo)配合。我們知道，每一(yi)(yi)(yi)個(ge)在一(yi)(yi)(yi)家企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)多年的(de)(de)員(yuan)工(gong)，他(ta)們都(dou)已經形(xing)成了統一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)風格，統一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)模式，這樣的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)風格、這樣的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)模式是以企(qi)業(ye)運作(zuo)(zuo)理念(nian)，企(qi)業(ye)的(de)(de)文化背(bei)景作(zuo)(zuo)為前提的(de)(de)。說(shuo)白了，每一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)他(ta)都(dou)是朝著(zhu)企(qi)業(ye)所要(yao)求的(de)(de)去(qu)走，所以才(cai)能形(xing)成這樣一(yi)(yi)(yi)套幾近相同(tong)的(de)(de)做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)法，如果你也能朝著(zhu)企(qi)業(ye)要(yao)求的(de)(de)去(qu)慢慢的(de)(de)靠攏，慢慢的(de)(de)你就會發現自(zi)己做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方(fang)法，自(zi)己想問題的(de)(de)角度，跟(gen)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)的(de)(de)老員(yuan)工(gong)可(ke)以維持著(zhu)同(tong)一(yi)(yi)(yi)個(ge)步調，所以很多時候大(da)家在一(yi)(yi)(yi)起商量一(yi)(yi)(yi)件事(shi)(shi)(shi)(shi)情(qing)解(jie)決方(fang)案(an)的(de)(de)時候，可(ke)以處于完全一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)狀態(tai)。