問 最(zui)近要(yao)競(jing)聘管(guan)(guan)理崗，想咨詢一下大家，作為管(guan)(guan)理者需(xu)要(yao)是(shi)性格內(nei)向的人么(me)？

答(da) 作為管理(li)者來(lai)說(shuo)這(zhe)完全沒必要。最好的(de)做法就是告訴和你工作的(de)每個人，你只是有些(xie)靦腆。不是所有人都能讀懂別人，你需(xu)要告訴他們。慢(man)慢(man)的(de)大家彼此之間就能建立起彼此的(de)信任(ren)感。