問(wen) 作為公司的HR，招個人太費勁了，想(xiang)咨詢一下，企業要(yao)怎么樣防止(zhi)人才(cai)流失啊(a)？

答 首(shou)先幫(bang)助員(yuan)工明確企業(ye)發展前景。其次幫(bang)助員(yuan)工做職業(ye)規劃。最后除了讓(rang)員(yuan)工看到企業(ye)的(de)(de)發展前景，讓(rang)員(yuan)工看到在企業(ye)發展的(de)(de)意義的(de)(de)同時(shi)，還(huan)需要(yao)給予(yu)員(yuan)工必要(yao)的(de)(de)物質上和(he)精(jing)神上的(de)(de)獎勵。