問 最近公司效益不好，公司扣(kou)發了我(wo)們一個月工資，公司是否可以扣(kou)發工資啊？

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動法(fa)》規定，用(yong)人單(dan)位(wei)應(ying)(ying)當按照(zhao)合同(tong)約(yue)定及時足額支(zhi)付(fu)工資(zi)(zi)，非法(fa)克扣(kou)工資(zi)(zi)或者拖延支(zhi)付(fu)的(de)，應(ying)(ying)承擔相應(ying)(ying)責任。在員工不(bu)辭而(er)別的(de)情(qing)況下(xia)，勞(lao)(lao)動者已提供勞(lao)(lao)動部分對應(ying)(ying)報酬不(bu)應(ying)(ying)被(bei)剝奪。