問 新(xin)(xin)員工的培訓是企業非常關(guan)注的問(wen)題，那(nei)么(me)在新(xin)(xin)員工培訓時要做好哪些呢？

答 首(shou)先在(zai)適(shi)用范圍上，我們(men)(men)考慮，構建一套易于管(guan)理并方便操作的(de)新員工(gong)控制(zhi)體系(xi)。其次應該更清晰(xi)地了解新員工(gong)的(de)真實(shi)想法，理解他(ta)們(men)(men)的(de)內心世界。作為(wei)新人來(lai)說，他(ta)們(men)(men)內心其實(shi)特別(bie)希望得到別(bie)人的(de)關注，而我們(men)(men)也有義務(wu)去盡可能地幫助他(ta)們(men)(men)，增(zeng)加與他(ta)們(men)(men)交流(liu)的(de)渠道。