計件制度是怎么算工資的啊?
[薪(xin)酬(chou)福(fu)利]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)們公(gong)司(si)實行(xing)的(de)是計件(jian)制度(du),想咨詢一下大家,計件(jian)制度(du)是怎(zen)么(me)算工資(zi)的(de)啊?
答 計(ji)(ji)件(jian)制度有(you)這(zhe)樣(yang)一個說(shuo)法(fa):8小(xiao)時(shi)勞動時(shi)間(jian)內的(de)(de)計(ji)(ji)件(jian)是屬于正常勞作(zuo)時(shi)間(jian),若超過8小(xiao)時(shi)之后自(zi)愿計(ji)(ji)件(jian)加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)的(de)(de)資方不給于加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)工(gong)資和加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)待遇,若超過8小(xiao)時(shi)之后單位要求的(de)(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)是必須支(zhi)付加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)工(gong)資的(de)(de),比如銷售旺季的(de)(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)或節假日加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)都應按照(zhao)勞動法(fa)規定的(de)(de)加(jia)(jia)(jia)(jia)班(ban)工(gong)資計(ji)(ji)發給職工(gong)。