請問,加班工資要算在最低工資標準里面么?

[薪酬(chou)福(fu)利(li)] ???解決者:熱心網友

我(wo)最(zui)近在(zai)5.1的時候加(jia)班了(le),想咨(zi)詢一下大家,加(jia)班工(gong)資要算在(zai)最(zui)低工(gong)資標(biao)準里(li)面么?

法(fa)律規定:最低工資(zi),是指勞(lao)(lao)動(dong)者在法(fa)定工作時間(jian)或(huo)依(yi)法(fa)簽訂(ding)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同約定的(de)工作時間(jian)內提供了正常勞(lao)(lao)動(dong)的(de)前提下(xia),用(yong)人(ren)單位依(yi)法(fa)應支(zhi)付的(de)最低勞(lao)(lao)動(dong)報酬。最低工資(zi)包括基本工資(zi)和(he)獎金、津貼、補貼,但不包括加(jia)班加(jia)點工資(zi)、特殊勞(lao)(lao)動(dong)條件(jian)下(xia)的(de)津貼、國家規定的(de)社會保(bao)險(這里的(de)社會保(bao)險是指應當(dang)由用(yong)人(ren)單位承擔的(de)部分)和(he)福利。