問 最近公司新制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)一些制(zhi)(zhi)度，但是一些老(lao)員(yuan)工不太(tai)遵(zun)守，請問怎么(me)才能讓老(lao)員(yuan)工遵(zun)守公司的新制(zhi)(zhi)度呢？

答 首先(xian)，建(jian)立(li)嚴格的(de)規(gui)章制度。老(lao)(lao)板(ban)自己也帶頭遵守，到時候就(jiu)有(you)依據了(le)。 其次，對老(lao)(lao)員工(gong)授權授責，進行利(li)益捆(kun)綁。 第三，多培養(yang)新人，防(fang)止(zhi)老(lao)(lao)員工(gong)辭職造(zao)成(cheng)的(de)困難。