問(wen) 最(zui)近公司新(xin)(xin)制(zhi)定了一些制(zhi)度(du)，但是(shi)一些老員(yuan)工(gong)不太遵守，請問怎么才(cai)能(neng)讓(rang)老員(yuan)工(gong)遵守公司的新(xin)(xin)制(zhi)度(du)呢？

答 首(shou)先，建(jian)立嚴(yan)格(ge)的規章制度。老(lao)板自己也帶頭遵守，到時候(hou)就(jiu)有依(yi)據了。 其(qi)次(ci)，對老(lao)員工授權授責，進(jin)行(xing)利益捆綁。 第三(san)，多培養新人，防止(zhi)老(lao)員工辭職造成的困難。