企業應如何支付加班工資?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我是單位員(yuan)工,單位平(ping)時(shi)安排(pai)加(jia)班(ban)(ban)或者節假日加(jia)班(ban)(ban),都(dou)是給員(yuan)工安排(pai)補(bu)休,不支付加(jia)班(ban)(ban)工資,請問(wen)政策上(shang)是如何(he)規定的(de)?

首先安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在日法(fa)定(ding)標準工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)以外延(yan)長工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)的(de)(de),按(an)照(zhao)(zhao)不(bu)低于勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)本(ben)人小(xiao)時(shi)(shi)工(gong)資的(de)(de)150%支付(fu);其次安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在休息日工(gong)作,而(er)又不(bu)能安(an)排(pai)補休的(de)(de),按(an)照(zhao)(zhao)不(bu)低于勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)本(ben)人日或小(xiao)時(shi)(shi)工(gong)資的(de)(de)200%支付(fu);最后(hou)安(an)排(pai)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在法(fa)定(ding)休假節日工(gong)作的(de)(de),按(an)照(zhao)(zhao)不(bu)低于勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)本(ben)人日或小(xiao)時(shi)(shi)工(gong)資的(de)(de)300%支付(fu)。