專業欠缺的員工如何讓他自覺學習?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

公司(si)有(you)幾(ji)個員(yuan)工還是挺好的,但是專業性有(you)些欠缺,如何讓他(ta)自覺學習(xi)?

讓下屬體會(hui)(hui)到專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)重要性,面對不虛心并(bing)且(qie)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)欠缺(que)的(de)成(cheng)(cheng)員,有意識的(de)讓他完(wan)成(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)較強的(de)工(gong)作,并(bing)在過程當(dang)中予(yu)以溝通探討并(bing)且(qie)結(jie)果(guo)超過預期,讓他深切體會(hui)(hui)掌握到專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識的(de)重要性,相信(xin)都會(hui)(hui)慢(man)慢(man)養(yang)成(cheng)(cheng)學習(xi)的(de)好習(xi)慣的(de)。