問 作為公(gong)司的領(ling)導，我(wo)想問一下，如何判斷員工(gong)是否缺乏進取意識(shi)呢？

答 主(zhu)要(yao)表現在以下幾點： 1.個人的消極態(tai)度 。 2.做事拖拉，找(zhao)借口不(bu)干工作。 3.唏噓不(bu)已，做白日夢。 4.工作中閑聊。