問 我想(xiang)問(wen)一(yi)(yi)下(xia)，在(zai)職場中，如何將大目標分解成小目標？知道的說(shuo)一(yi)(yi)下(xia)吧！

答(da) 一般目標(biao)分(fen)解是按照剝洋蔥的(de)方法進行分(fen)解，由大到小(xiao)：將大目標(biao)分(fen)解成若干(gan)(gan)小(xiao)目標(biao)，再將每個小(xiao)目標(biao)分(fen)解成若干(gan)(gan)個更小(xiao)的(de)目標(biao)，一直(zhi)分(fen)解下去，直(zhi)到知道每個人該干(gan)(gan)什么。由遠(yuan)及近：愿景→5-10年(nian)長期目標(biao)→2-3年(nian)的(de)中(zhong)期目標(biao)→6個月至1年(nian)的(de)短期目標(biao)→月、周、日目標(biao)，直(zhi)到知道現在該干(gan)(gan)什么。