問 我想(xiang)問一(yi)下，在(zai)職場中，如何(he)將大目標(biao)分解成小(xiao)目標(biao)？知道(dao)的說一(yi)下吧！

答 一般目(mu)(mu)(mu)標分解(jie)(jie)是按照剝洋蔥的(de)方法進(jin)行分解(jie)(jie)，由大到小(xiao)：將(jiang)大目(mu)(mu)(mu)標分解(jie)(jie)成若干小(xiao)目(mu)(mu)(mu)標，再將(jiang)每個小(xiao)目(mu)(mu)(mu)標分解(jie)(jie)成若干個更小(xiao)的(de)目(mu)(mu)(mu)標，一直(zhi)分解(jie)(jie)下去，直(zhi)到知(zhi)道(dao)每個人該干什么。由遠及(ji)近：愿景(jing)→5-10年(nian)長期(qi)(qi)目(mu)(mu)(mu)標→2-3年(nian)的(de)中期(qi)(qi)目(mu)(mu)(mu)標→6個月(yue)(yue)至(zhi)1年(nian)的(de)短期(qi)(qi)目(mu)(mu)(mu)標→月(yue)(yue)、周、日目(mu)(mu)(mu)標，直(zhi)到知(zhi)道(dao)現在該干什么。