問 在職場(chang)中(zhong)講求的是工(gong)作(zuo)效率(lv)以及執(zhi)行(xing)(xing)力。如果你的執(zhi)行(xing)(xing)力非(fei)常差的話，想必你的工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)也不是很好(hao)，那么(me)工(gong)作(zuo)執(zhi)行(xing)(xing)力不高該怎么(me)辦？

答 首先執行(xing)任何一項(xiang)任務都要(yao)(yao)嚴格要(yao)(yao)求自(zi)己(ji)(ji)，在執行(xing)中樹立(li)自(zi)己(ji)(ji)的品牌，既然做就要(yao)(yao)做好。其次(ci)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)和(he)結果負(fu)責，提(ti)高(gao)核心競爭力，構(gou)建合理的工(gong)作(zuo)流程，明(ming)確工(gong)作(zuo)目標，明(ming)確員工(gong)分工(gong)，做到職(zhi)責清(qing)晰，提(ti)供工(gong)作(zuo)方(fang)式方(fang)法。