問 我早已經和用人單位簽(qian)訂就(jiu)業協議了，報到(dao)的(de)時候用人單位毀約了，怎(zen)么辦呢？

答 《合(he)(he)同法》第四十二(er)條還規定：“當事人在(zai)訂(ding)立合(he)(he)同過(guo)程(cheng)中有(you)(you)下(xia)列(lie)情(qing)形之一，給(gei)對方(fang)造成損失(shi)的(de)，應當承擔(dan)損害賠償(chang)責任：（一）假(jia)(jia)借訂(ding)立合(he)(he)同，惡意(yi)進行磋商；（二(er)）故意(yi)隱瞞與(yu)訂(ding)立合(he)(he)同有(you)(you)關的(de)重要事實或者提供(gong)虛假(jia)(jia)情(qing)況；（三）有(you)(you)其他違背誠實信用原(yuan)則的(de)行為。”從合(he)(he)同法原(yuan)理引(yin)申，你在(zai)這(zhe)個(ge)事件上作為無過(guo)錯方(fang)，有(you)(you)什么直接(jie)損失(shi)，可以要求新公司(si)賠償(chang)。