問 職場中員工跳(tiao)槽已經很常見(jian)了(le)，那么作為管理(li)者防止員工跳(tiao)槽的(de)方法都有哪些？

答 首先企(qi)業在招人(ren)時就要注重員工的(de)敬(jing)業度，慎承諾，重兌現。其次重激勵(li)，高薪酬，給(gei)信任，保安全。最后常培訓，提(ti)素養，勤溝通，重信息。