問 我是公(gong)司的(de)領(ling)導(dao)但(dan)是比較強勢，請(qing)問強勢的(de)領(ling)導(dao)怎樣(yang)做可以讓員工(gong)更滿意(yi)呢？

答 第一，不(bu)要把自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)經(jing)驗強(qiang)加于下屬。強(qiang)勢領導行(xing)為風格的(de)(de)(de)形成(cheng)通常(chang)與領導個人的(de)(de)(de)經(jing)驗相關(guan)聯。 第二，與下屬充分溝(gou)通。溝(gou)通是(shi)消除誤解的(de)(de)(de)良(liang)方(fang)，在(zai)安(an)排工(gong)(gong)作(zuo)時，多聽聽員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)意(yi)見，讓每個員(yuan)工(gong)(gong)都(dou)有表(biao)達(da)個人想(xiang)法(fa)的(de)(de)(de)機會。 第三，注(zhu)意(yi)精神鼓勵。理想(xiang)的(de)(de)(de)領導方(fang)式是(shi)既關(guan)心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)，也關(guan)心(xin)人，而滿足員(yuan)工(gong)(gong)精神需求的(de)(de)(de)最便捷方(fang)式，就是(shi)讓他們建立自(zi)(zi)信心(xin)，而不(bu)是(shi)打擊他們的(de)(de)(de)自(zi)(zi)信心(xin)。