問 想(xiang)咨詢一下，勞動(dong)者非因本人原(yuan)因從原(yuan)用人單(dan)(dan)位被安排到(dao)新用人單(dan)(dan)位工作的工齡怎么算(suan)？

答 《勞(lao)動(dong)合同法(fa)實(shi)施條(tiao)例》第十條(tiao)確定：勞(lao)動(dong)者非(fei)因本(ben)人(ren)原(yuan)(yuan)因從原(yuan)(yuan)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)被安排到新用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)工作的(de)，勞(lao)動(dong)者在原(yuan)(yuan)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)工作年(nian)限(xian)(xian)合并計算為新用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)工作年(nian)限(xian)(xian)。原(yuan)(yuan)先工作年(nian)限(xian)(xian)不帶(dai)入新公司的(de)，原(yuan)(yuan)公司有義(yi)務按(an)照(zhao)勞(lao)動(dong)合同到期給予經濟(ji)補(bu)償金。