問 想咨詢一下，勞動者非因本(ben)人(ren)(ren)原因從(cong)原用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位被(bei)安排到新用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位工(gong)作的工(gong)齡怎么算？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)同法實施條例(li)》第十條確定(ding)：勞(lao)動(dong)者非因(yin)本(ben)人(ren)原(yuan)因(yin)從(cong)原(yuan)用(yong)人(ren)單(dan)位被(bei)安(an)排到新用(yong)人(ren)單(dan)位工(gong)作(zuo)的(de)，勞(lao)動(dong)者在原(yuan)用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限(xian)合(he)并計算為新用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限(xian)。原(yuan)先(xian)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限(xian)不帶入新公司的(de)，原(yuan)公司有義務按照勞(lao)動(dong)合(he)同到期給予經(jing)濟補償金。