問 我們(men)公司最近要(yao)進(jin)行經濟性(xing)(xing)裁員，想(xiang)咨詢一下(xia)，經濟性(xing)(xing)裁員的補(bu)償辦法是(shi)怎(zen)樣的啊？

答 關(guan)于(yu)經(jing)濟性裁(cai)員的(de)(de)(de)(de)補償辦(ban)法(fa)，經(jing)濟補償按(an)(an)勞動者(zhe)在本單(dan)位工作的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)限(xian)，每滿一年(nian)(nian)支(zhi)(zhi)付一個(ge)(ge)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)標準向(xiang)勞動者(zhe)支(zhi)(zhi)付。六個(ge)(ge)月(yue)(yue)以上(shang)不(bu)滿一年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)一年(nian)(nian)計算；不(bu)滿六個(ge)(ge)月(yue)(yue)的(de)(de)(de)(de)，向(xiang)勞動者(zhe)支(zhi)(zhi)付半個(ge)(ge)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟補償。 勞動者(zhe)月(yue)(yue)工資(zi)(zi)高于(yu)用人單(dan)位所在直轄(xia)市、設區(qu)的(de)(de)(de)(de)市級人民政府公布(bu)的(de)(de)(de)(de)本地(di)區(qu)上(shang)年(nian)(nian)度職工月(yue)(yue)平均(jun)資(zi)(zi)三倍的(de)(de)(de)(de)，向(xiang)其(qi)(qi)支(zhi)(zhi)付經(jing)濟補償的(de)(de)(de)(de)標準按(an)(an)職工月(yue)(yue)平均(jun)工資(zi)(zi)三倍的(de)(de)(de)(de)數額支(zhi)(zhi)付，向(xiang)其(qi)(qi)支(zhi)(zhi)付經(jing)濟補償的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)限(xian)最高不(bu)超過十二(er)年(nian)(nian)。