問 我們(men)公司最近要進行經濟性(xing)(xing)裁(cai)員，想咨詢一(yi)下，經濟性(xing)(xing)裁(cai)員的(de)補償辦法是怎樣的(de)啊？

答 關于(yu)經(jing)濟(ji)(ji)性裁員的(de)(de)(de)(de)(de)補償(chang)辦法，經(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)按勞動(dong)者(zhe)在(zai)本(ben)單(dan)位(wei)工作的(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限，每滿(man)一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)支付(fu)(fu)(fu)一(yi)(yi)個月(yue)工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)標準向勞動(dong)者(zhe)支付(fu)(fu)(fu)。六個月(yue)以上不(bu)滿(man)一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)，按一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)計算；不(bu)滿(man)六個月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)，向勞動(dong)者(zhe)支付(fu)(fu)(fu)半(ban)個月(yue)工資(zi)(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)。 勞動(dong)者(zhe)月(yue)工資(zi)(zi)(zi)高于(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)所在(zai)直轄市(shi)、設區(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)級人(ren)民政府(fu)公(gong)布的(de)(de)(de)(de)(de)本(ben)地區(qu)上年(nian)(nian)(nian)度職工月(yue)平均(jun)資(zi)(zi)(zi)三(san)(san)倍的(de)(de)(de)(de)(de)，向其(qi)支付(fu)(fu)(fu)經(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)標準按職工月(yue)平均(jun)工資(zi)(zi)(zi)三(san)(san)倍的(de)(de)(de)(de)(de)數額支付(fu)(fu)(fu)，向其(qi)支付(fu)(fu)(fu)經(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限最(zui)高不(bu)超(chao)過十二(er)年(nian)(nian)(nian)。