問 我們公司最(zui)近要進行(xing)經濟性裁員，想咨詢一下，經濟性裁員的補償辦法(fa)是(shi)怎樣的啊(a)？

答 關于經濟(ji)性(xing)裁員的(de)補(bu)償(chang)辦法，經濟(ji)補(bu)償(chang)按勞動者(zhe)(zhe)在本單位工作的(de)年(nian)(nian)限，每滿一(yi)年(nian)(nian)支付(fu)一(yi)個月(yue)(yue)(yue)工資(zi)的(de)標(biao)準(zhun)向勞動者(zhe)(zhe)支付(fu)。六(liu)個月(yue)(yue)(yue)以上(shang)(shang)不滿一(yi)年(nian)(nian)的(de)，按一(yi)年(nian)(nian)計算；不滿六(liu)個月(yue)(yue)(yue)的(de)，向勞動者(zhe)(zhe)支付(fu)半個月(yue)(yue)(yue)工資(zi)的(de)經濟(ji)補(bu)償(chang)。 勞動者(zhe)(zhe)月(yue)(yue)(yue)工資(zi)高于用人單位所在直轄(xia)市、設區的(de)市級(ji)人民政府公布的(de)本地區上(shang)(shang)年(nian)(nian)度職工月(yue)(yue)(yue)平(ping)(ping)均資(zi)三(san)倍的(de)，向其支付(fu)經濟(ji)補(bu)償(chang)的(de)標(biao)準(zhun)按職工月(yue)(yue)(yue)平(ping)(ping)均工資(zi)三(san)倍的(de)數額(e)支付(fu)，向其支付(fu)經濟(ji)補(bu)償(chang)的(de)年(nian)(nian)限最高不超(chao)過十二年(nian)(nian)。