問 我(wo)們公司(si)要重整(zheng)裁員，這里請問(wen)這樣單位還需支付給勞(lao)動者(zhe)經濟(ji)補(bu)償嗎(ma)？

答(da) 企(qi)業(ye)依(yi)照《企(qi)業(ye)破產法》規定進(jin)行重整，需要裁(cai)(cai)減(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)20人(ren)(ren)以上或者裁(cai)(cai)減(jian)(jian)不(bu)足(zu)20人(ren)(ren)但(dan)占企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)總數百分之十以上的(de)，用人(ren)(ren)單(dan)位應提(ti)前30日向(xiang)工(gong)會(hui)或者全體職(zhi)工(gong)說明(ming)情(qing)況(kuang)，聽取(qu)工(gong)會(hui)或者職(zhi)工(gong)的(de)意(yi)見后，裁(cai)(cai)減(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)方案經向(xiang)勞(lao)動行政部門報告，可以裁(cai)(cai)減(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。 在這(zhe)種情(qing)況(kuang)下裁(cai)(cai)減(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)，用人(ren)(ren)單(dan)位應當向(xiang)勞(lao)動者支付經濟補償。