問 我(wo)們公司(si)要重(zhong)整(zheng)裁員，這里請(qing)問這樣單位還需支付給勞動者(zhe)經濟補償(chang)嗎(ma)？

答 企業(ye)依照(zhao)《企業(ye)破產法》規定進行(xing)重(zhong)整，需要裁(cai)減(jian)人(ren)員20人(ren)以上或者(zhe)(zhe)裁(cai)減(jian)不足(zu)20人(ren)但占(zhan)企業(ye)職工(gong)總數(shu)百(bai)分(fen)之(zhi)十以上的，用人(ren)單(dan)位應(ying)提前30日向工(gong)會或者(zhe)(zhe)全體職工(gong)說(shuo)明情況，聽取工(gong)會或者(zhe)(zhe)職工(gong)的意(yi)見后(hou)，裁(cai)減(jian)人(ren)員方(fang)案經向勞動行(xing)政部門報告，可以裁(cai)減(jian)人(ren)員。 在這種情況下裁(cai)減(jian)人(ren)員，用人(ren)單(dan)位應(ying)當向勞動者(zhe)(zhe)支付經濟(ji)補償。