問 我(wo)們公司(si)要(yao)重整裁員(yuan)，這(zhe)里請(qing)問這(zhe)樣單位還需(xu)支付(fu)給勞動(dong)者經濟補償嗎？

答 企業(ye)依照《企業(ye)破產(chan)法》規定進行(xing)重(zhong)整，需要裁(cai)減(jian)(jian)人員(yuan)20人以(yi)上(shang)或者裁(cai)減(jian)(jian)不足20人但占(zhan)企業(ye)職工(gong)總數百(bai)分之十(shi)以(yi)上(shang)的(de)(de)，用人單位(wei)(wei)應提前(qian)30日向工(gong)會或者全體(ti)職工(gong)說明(ming)情況，聽取工(gong)會或者職工(gong)的(de)(de)意見(jian)后，裁(cai)減(jian)(jian)人員(yuan)方案經(jing)向勞動行(xing)政部門報告(gao)，可以(yi)裁(cai)減(jian)(jian)人員(yuan)。 在(zai)這(zhe)種情況下裁(cai)減(jian)(jian)人員(yuan)，用人單位(wei)(wei)應當向勞動者支付(fu)經(jing)濟補(bu)償。