問 我(wo)是聊城一名畢業生，聽說(shuo)面試種類有很多的，我(wo)想問下什么是情境面試，需要注意什么啊？

答(da) 你(ni)好(hao)，在情境(jing)面試(shi)(shi)(shi)中，突(tu)破(po)了(le)常規面試(shi)(shi)(shi)即(ji)主考(kao)官(guan)和應試(shi)(shi)(shi)者一(yi)問(wen)一(yi)答的(de)模式，引入了(le)無領導小組討論、公文處理、角色扮(ban)演(yan)、演(yan)講、答辯、案例分(fen)析等人員甄(zhen)選中的(de)情境(jing)模擬方(fang)(fang)法，在這(zhe)種面試(shi)(shi)(shi)形式下，面試(shi)(shi)(shi)的(de)具體方(fang)(fang)法靈活(huo)多樣。面試(shi)(shi)(shi)的(de)模擬性、逼真性強(qiang)，主考(kao)官(guan)對(dui)應試(shi)(shi)(shi)者的(de)素質也能做出(chu)更全面、更深入、更準(zhun)確(que)的(de)評價(jia)，由于靈活(huo)性比(bi)較強(qiang)，所(suo)以求(qiu)職者一(yi)定要思(si)維(wei)敏捷，提前做好(hao)充(chong)分(fen)的(de)準(zhun)備。