問(wen) 在與公司解除勞動合同時，要(yao)求我(wo)(wo)簽(qian)訂競業限制協議，我(wo)(wo)想問下，競業限制的(de)期限最長不得超過多(duo)久？

答(da) 競業(ye)(ye)(ye)限制的人(ren)員(yuan)限于用人(ren)單位的高級管理人(ren)員(yuan)、高級技術人(ren)員(yuan)和其(qi)(qi)他(ta)負有保密義務(wu)的人(ren)員(yuan)。競業(ye)(ye)(ye)限制的范圍、地(di)域、期(qi)限由用人(ren)單位與(yu)勞動者約定(ding)，競業(ye)(ye)(ye)限制的約定(ding)不得違反法律、法規的規定(ding)。在解(jie)除或(huo)者終止勞動合同后，前(qian)款(kuan)規定(ding)的人(ren)員(yuan)到與(yu)本單位生產或(huo)者經營同類產品(pin)、從(cong)事同類業(ye)(ye)(ye)務(wu)的有競爭關系(xi)的其(qi)(qi)他(ta)用人(ren)單位，或(huo)者自己開業(ye)(ye)(ye)生產或(huo)者經營同類產品(pin)、從(cong)事同類業(ye)(ye)(ye)務(wu)的競業(ye)(ye)(ye)限制期(qi)限，不得超(chao)過二(er)年(nian)。