問 企業和員工之間的(de)關(guan)系是勞(lao)動關(guan)系，它(ta)對勞(lao)動者的(de)權益是可以進行保障的(de)，那(nei)么勞(lao)動關(guan)系特征有哪些？

答 首先勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)是(shi)在(zai)(zai)社會勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)過(guo)(guo)程(cheng)中發生(sheng)的關(guan)(guan)(guan)系(xi)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)主體(ti)雙(shuang)方(fang)，一方(fang)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者，另(ling)一方(fang)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)使用者(或用人單位)。其次勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)主體(ti)雙(shuang)方(fang)在(zai)(zai)維護各(ge)自經濟利益的過(guo)(guo)程(cheng)中，雙(shuang)方(fang)的地(di)位是(shi)平等(deng)的。最后勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)主體(ti)雙(shuang)方(fang)存在(zai)(zai)管(guan)理(li)和被管(guan)理(li)關(guan)(guan)(guan)系(xi)，即勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)建立后，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者要依法服從經營者的管(guan)理(li)，遵守(shou)規章(zhang)、制度(du)。這(zhe)種雙(shuang)方(fang)之(zhi)間的從屬(shu)關(guan)(guan)(guan)系(xi)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)(guan)(guan)系(xi)的特點。