問 企業和員工之(zhi)間的(de)關系(xi)是勞(lao)動關系(xi)，它(ta)對勞(lao)動者的(de)權益是可以進行保障的(de)，那么(me)勞(lao)動關系(xi)特征(zheng)有哪些？

答 首先勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)是(shi)在(zai)社會勞(lao)(lao)(lao)動過程中發生的(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)主(zhu)體雙(shuang)(shuang)方，一(yi)(yi)方是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動者，另一(yi)(yi)方是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動使用者(或用人單位)。其次勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)主(zhu)體雙(shuang)(shuang)方在(zai)維護各(ge)自經(jing)(jing)濟利(li)益的(de)過程中，雙(shuang)(shuang)方的(de)地位是(shi)平(ping)等(deng)的(de)。最(zui)后勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)主(zhu)體雙(shuang)(shuang)方存在(zai)管理(li)(li)和(he)被管理(li)(li)關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，即勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)建立后，勞(lao)(lao)(lao)動者要(yao)依(yi)法服從經(jing)(jing)營者的(de)管理(li)(li)，遵守規章、制(zhi)度。這(zhe)種雙(shuang)(shuang)方之(zhi)間的(de)從屬關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)是(shi)勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)特點。