問 到公司(si)面(mian)試(shi)的時候，HR讓問(wen)一些問(wen)題(ti)，我該問(wen)些什么問(wen)題(ti)合(he)適啊？

答 與職(zhi)位(wei)(wei)(wei)相關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題要多問，如： 1、我(wo)知道(dao)該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)首要職(zhi)責，但公(gong)司(si)有沒有其他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求？ 2、我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專長是XX，請(qing)問XX部(bu)門在(zai)公(gong)司(si)占有什(shen)(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)位(wei)(wei)(wei)置？ 3、在(zai)未來一年內(nei)，該(gai)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作目標是什(shen)(shen)么(me)(me)？ 4、我(wo)打算考取XX方向的(de)(de)(de)(de)(de)(de)XX資格證書(shu)(shu)，這(zhe)個證書(shu)(shu)對(dui)公(gong)司(si)該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)有什(shen)(shen)么(me)(me)實(shi)質(zhi)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助嗎？ 5、我(wo)從(cong)招聘(pin)信息(xi)上看，貴(gui)公(gong)司(si)似乎更(geng)偏向有經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人，那么(me)(me)會對(dui)沒有經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人在(zai)錄用上做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么(me)(me)考慮(lv)？ 6、面試(shi)之后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)安排都(dou)是什(shen)(shen)么(me)(me)，您會在(zai)什(shen)(shen)么(me)(me)時(shi)候(hou)做(zuo)(zuo)出(chu)決定？ 以(yi)自我(wo)為中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題少(shao)問，如： 1、貴(gui)公(gong)司(si)是做(zuo)(zuo)什(shen)(shen)么(me)(me)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)？ 2、該(gai)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)月(yue)薪多少(shao)，公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)福利有哪些(xie)？ 3、公(gong)司(si)有沒有對(dui)員工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)電腦進行(xing)網絡監(jian)控(kong)以(yi)及網絡限制？ 4、我(wo)進入公(gong)司(si)多長時(shi)間才會有晉升的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)會？ 5、如果對(dui)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)不夠滿意，可以(yi)申(shen)請(qing)內(nei)部(bu)調(diao)崗嗎？ 6、貴(gui)公(gong)司(si)之前(qian)有過XX危(wei)機(ji)事件，已經解決了嗎？