問 求(qiu)職者很多時候因回答含含糊糊而(er)(er)給面試官(guan)留(liu)下(xia)了(le)不良印象，因回答問題不咸(xian)不淡(dan)而(er)(er)錯失了(le)好的工(gong)作機會，那么如(ru)何輕松面對(dui)面試官(guan)的提問？

答 首先確定(ding)提問(wen)的(de)內容，回答問(wen)題(ti)(ti)，尤其是面(mian)試(shi)官(guan)的(de)質詢，要特別注(zhu)意簡潔明確，揀最(zui)重(zhong)要的(de)說。其次(ci)求職者(zhe)在(zai)遇到看似(si)不相干(gan)的(de)問(wen)題(ti)(ti)時，需要做的(de)不是翻白(bai)眼(yan)，而是努力找到問(wen)題(ti)(ti)隱(yin)藏的(de)本意。