問 在職場(chang)中過于“情緒(xu)化”，容(rong)易引起一(yi)(yi)些負(fu)面影(ying)響，但是還是容(rong)易“情緒(xu)化”，這一(yi)(yi)般都是什么(me)原因造成的？

答 1.人能(neng)反應(ying)。人是(shi)(shi)一個(ge)比較敏感(gan)的(de)(de)動(dong)物(wu)，他們(men)的(de)(de)個(ge)人情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)是(shi)(shi)非(fei)常強(qiang)的(de)(de)。所(suo)以(yi)當(dang)他們(men)遇到一些帶(dai)有(you)情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)化的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)(qing)(qing)的(de)(de)時候(hou)，總是(shi)(shi)會不(bu)由(you)自(zi)(zi)主的(de)(de)牽(qian)連進去。2.情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)傳染性(xing)強(qiang)。情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)傳染性(xing)是(shi)(shi)非(fei)常強(qiang)的(de)(de)，而且這種(zhong)傳染性(xing)都是(shi)(shi)在(zai)你沒(mei)有(you)發覺的(de)(de)情(qing)(qing)(qing)(qing)況下。3.從沒(mei)接受過理性(xing)的(de)(de)訓練。職場(chang)中(zhong)有(you)人比較容易受到情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)感(gan)染，主要(yao)是(shi)(shi)因為(wei)他們(men)大多數情(qing)(qing)(qing)(qing)況下并不(bu)能(neng)夠(gou)保(bao)持(chi)自(zi)(zi)己的(de)(de)理想，一旦情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)爆發的(de)(de)時候(hou)，他們(men)總是(shi)(shi)做出一些行動(dong)偏激的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)(qing)(qing)。這種(zhong)現象(xiang)明確表明了缺乏理想的(de)(de)訓練。4.自(zi)(zi)我(wo)控制(zhi)能(neng)力較差。在(zai)職場(chang)中(zhong)，我(wo)們(men)要(yao)記住千萬不(bu)能(neng)讓(rang)情(qing)(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)左右我(wo)們(men)，我(wo)們(men)要(yao)學會努力去控制(zhi)自(zi)(zi)己，去調整自(zi)(zi)己。只有(you)戰(zhan)勝了自(zi)(zi)己，你在(zai)職場(chang)中(zhong)才能(neng)勇(yong)往直前。