問 在職場(chang)中(zhong)過于“情(qing)緒化”，容易(yi)引起一些負面影響，但是還(huan)是容易(yi)“情(qing)緒化”，這一般都是什么原因(yin)造成的？

答 1.人能(neng)反應。人是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)比(bi)較敏感的(de)(de)動物，他(ta)們(men)的(de)(de)個(ge)人情(qing)緒是(shi)(shi)(shi)非(fei)常強(qiang)的(de)(de)。所(suo)以當(dang)他(ta)們(men)遇(yu)到一(yi)(yi)些帶有情(qing)緒化的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)的(de)(de)時候，總是(shi)(shi)(shi)會不由自主的(de)(de)牽(qian)連進去(qu)。2.情(qing)緒的(de)(de)傳染(ran)性強(qiang)。情(qing)緒的(de)(de)傳染(ran)性是(shi)(shi)(shi)非(fei)常強(qiang)的(de)(de)，而且這種(zhong)傳染(ran)性都是(shi)(shi)(shi)在你沒(mei)(mei)有發(fa)(fa)覺(jue)的(de)(de)情(qing)況(kuang)下。3.從沒(mei)(mei)接受(shou)過理性的(de)(de)訓練。職場(chang)中有人比(bi)較容(rong)易受(shou)到情(qing)緒的(de)(de)感染(ran)，主要(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)因為他(ta)們(men)大(da)多數情(qing)況(kuang)下并不能(neng)夠保持自己(ji)的(de)(de)理想，一(yi)(yi)旦情(qing)緒爆發(fa)(fa)的(de)(de)時候，他(ta)們(men)總是(shi)(shi)(shi)做出一(yi)(yi)些行動偏(pian)激的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)。這種(zhong)現象明確表明了(le)缺乏(fa)理想的(de)(de)訓練。4.自我控(kong)制能(neng)力(li)較差(cha)。在職場(chang)中，我們(men)要(yao)(yao)記住千(qian)萬(wan)不能(neng)讓情(qing)緒左右(you)我們(men)，我們(men)要(yao)(yao)學(xue)會努(nu)力(li)去(qu)控(kong)制自己(ji)，去(qu)調整自己(ji)。只(zhi)有戰勝了(le)自己(ji)，你在職場(chang)中才能(neng)勇往(wang)直前。