問 在職(zhi)場(chang)中過于“情緒化(hua)”，容易(yi)引起(qi)一些負面影(ying)響，但是還是容易(yi)“情緒化(hua)”，這一般都是什么(me)原因造(zao)成的？

答(da) 1.人(ren)(ren)能反應。人(ren)(ren)是(shi)(shi)一個比(bi)較(jiao)(jiao)敏感的(de)(de)(de)動(dong)物，他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)個人(ren)(ren)情(qing)(qing)緒是(shi)(shi)非常(chang)強的(de)(de)(de)。所以當(dang)他(ta)們(men)(men)(men)遇到一些(xie)帶有(you)情(qing)(qing)緒化(hua)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)時候，總(zong)是(shi)(shi)會(hui)不(bu)由自主的(de)(de)(de)牽連進去(qu)。2.情(qing)(qing)緒的(de)(de)(de)傳(chuan)染(ran)性(xing)(xing)強。情(qing)(qing)緒的(de)(de)(de)傳(chuan)染(ran)性(xing)(xing)是(shi)(shi)非常(chang)強的(de)(de)(de)，而且這種傳(chuan)染(ran)性(xing)(xing)都(dou)是(shi)(shi)在你沒(mei)有(you)發覺的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)下。3.從沒(mei)接受(shou)過理性(xing)(xing)的(de)(de)(de)訓練(lian)。職場(chang)中(zhong)有(you)人(ren)(ren)比(bi)較(jiao)(jiao)容易受(shou)到情(qing)(qing)緒的(de)(de)(de)感染(ran)，主要是(shi)(shi)因為他(ta)們(men)(men)(men)大多數情(qing)(qing)況(kuang)下并(bing)不(bu)能夠保持自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)理想，一旦(dan)情(qing)(qing)緒爆發的(de)(de)(de)時候，他(ta)們(men)(men)(men)總(zong)是(shi)(shi)做出一些(xie)行動(dong)偏激(ji)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)。這種現象明(ming)(ming)確表明(ming)(ming)了(le)缺乏理想的(de)(de)(de)訓練(lian)。4.自我(wo)控制能力較(jiao)(jiao)差。在職場(chang)中(zhong)，我(wo)們(men)(men)(men)要記住千萬不(bu)能讓情(qing)(qing)緒左(zuo)右我(wo)們(men)(men)(men)，我(wo)們(men)(men)(men)要學會(hui)努(nu)力去(qu)控制自己(ji)(ji)，去(qu)調(diao)整自己(ji)(ji)。只有(you)戰(zhan)勝了(le)自己(ji)(ji)，你在職場(chang)中(zhong)才能勇(yong)往直(zhi)前。