問 面試的(de)時候被(bei)問道“為什么從之(zhi)前的(de)企業離職(zhi)”該怎么回答合適呢？

答(da) 其實很多企(qi)(qi)(qi)業hr他們(men)之(zhi)所(suo)以提出這樣的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，并不是(shi)為了讓求(qiu)(qiu)職(zhi)者說之(zhi)前(qian)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)壞話，為了讓求(qiu)(qiu)職(zhi)者抹黑(hei)之(zhi)前(qian)工作的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業，而是(shi)想(xiang)要考驗求(qiu)(qiu)職(zhi)者他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)情商如何。如果他們(men)能夠在面對這樣的(de)(de)(de)(de)(de)刁鉆問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，能繼續以微笑的(de)(de)(de)(de)(de)狀態，有(you)效組織(zhi)回答的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)容(rong)，確(que)實能給人留(liu)下不錯的(de)(de)(de)(de)(de)印(yin)象。那么(me)，關于這個問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)答案(an)該(gai)如何組織(zhi)?其實非常簡(jian)單的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種方法就是(shi)避重就輕，不要說之(zhi)前(qian)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)不好，只說自己(ji)跟之(zhi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業不適合，到底哪里不適合也不需要過多的(de)(de)(de)(de)(de)體現，這樣能給人留(liu)下一(yi)種比(bi)較高情商的(de)(de)(de)(de)(de)感(gan)覺。