問(wen) 面試的(de)時候被問(wen)道“為什么從之前的(de)企業離職”該(gai)怎么回答(da)合適呢？

答 其實(shi)很多企(qi)業hr他(ta)們之(zhi)(zhi)(zhi)所以(yi)提出這(zhe)樣的(de)(de)(de)問題(ti)，并不(bu)是(shi)為(wei)(wei)了讓(rang)求職(zhi)(zhi)者說之(zhi)(zhi)(zhi)前(qian)企(qi)業的(de)(de)(de)壞(huai)話，為(wei)(wei)了讓(rang)求職(zhi)(zhi)者抹黑之(zhi)(zhi)(zhi)前(qian)工(gong)作的(de)(de)(de)企(qi)業，而是(shi)想要(yao)(yao)考驗求職(zhi)(zhi)者他(ta)們的(de)(de)(de)情商如何。如果他(ta)們能夠在面對(dui)這(zhe)樣的(de)(de)(de)刁(diao)鉆(zhan)問題(ti)的(de)(de)(de)時候，能繼續以(yi)微笑(xiao)的(de)(de)(de)狀態，有效組織(zhi)回答(da)的(de)(de)(de)內容，確實(shi)能給人留下不(bu)錯的(de)(de)(de)印象。那(nei)么(me)，關于這(zhe)個問題(ti)的(de)(de)(de)答(da)案該如何組織(zhi)?其實(shi)非常簡單的(de)(de)(de)一種(zhong)方(fang)法(fa)就(jiu)是(shi)避重就(jiu)輕(qing)，不(bu)要(yao)(yao)說之(zhi)(zhi)(zhi)前(qian)企(qi)業的(de)(de)(de)不(bu)好，只說自己跟之(zhi)(zhi)(zhi)前(qian)的(de)(de)(de)企(qi)業不(bu)適合，到底哪里不(bu)適合也不(bu)需要(yao)(yao)過多的(de)(de)(de)體現，這(zhe)樣能給人留下一種(zhong)比(bi)較高情商的(de)(de)(de)感覺。