問(wen) 作(zuo)為一名(ming)職場新人肯定(ding)都希望自己(ji)能(neng)夠得(de)到上(shang)司(si)的認可(ke)，只有這樣才能(neng)夠獲得(de)更(geng)多的上(shang)升空間與(yu)機會。那作(zuo)為一名(ming)職場菜鳥怎樣做才能(neng)更(geng)快讓(rang)上(shang)司(si)賞識你呢？

答 1.講究效率。企業界(jie)是(shi)(shi)個(ge)最講求效率的(de)(de)世界(jie)。如果(guo)你(ni)(ni)做事慢慢吞(tun)吞(tun)，經常都(dou)(dou)無(wu)(wu)法提高效率，那么，無(wu)(wu)論你(ni)(ni)心(xin)地是(shi)(shi)如何善良，或工(gong)作態度如何認其，上(shang)司(si)(si)也不(bu)(bu)會看重(zhong)傷。2.主動分(fen)(fen)擔重(zhong)擔。身為(wei)上(shang)司(si)(si)的(de)(de)人，每天都(dou)(dou)為(wei)了工(gong)作而忙碌不(bu)(bu)休(xiu)，深感(gan)責(ze)任重(zhong)大(da)。如果(guo)有(you)(you)誰是(shi)(shi)只要告訴他(ta)要點，就能很順(shun)利地去處(chu)理工(gong)作的(de)(de)下屬，上(shang)司(si)(si)派他(ta)工(gong)作，心(xin)里不(bu)(bu)知要輕(qing)松多(duo)少。但實際上(shang)，這種下屬也并不(bu)(bu)容(rong)易找到。3.公(gong)私分(fen)(fen)明(ming)。4.主動建議(yi)。對(dui)公(gong)司(si)(si)提出意見、建議(yi)，是(shi)(shi)一個(ge)職員(yuan)應(ying)有(you)(you)的(de)(de)責(ze)任。5.遇事多(duo)商量。