問 勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解達不成協(xie)議(yi)，可以(yi)申(shen)請勞動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁，那(nei)么勞動(dong)仲裁的申(shen)請條件有哪(na)些？

答 首先(xian)因企業開除(chu)、除(chu)名、辭退職(zhi)工(gong)和職(zhi)工(gong)辭職(zhi)、自(zi)動(dong)(dong)(dong)離職(zhi)發(fa)生(sheng)(sheng)的爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)，因執行國家(jia)有(you)關工(gong)資、保險、福利(li)、培訓(xun)、勞動(dong)(dong)(dong)保護(hu)的規(gui)定發(fa)生(sheng)(sheng)的爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)。其次因履(lv)行勞動(dong)(dong)(dong)合同發(fa)生(sheng)(sheng)的爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)，依照法律(lv)、法規(gui)規(gui)定應(ying)由(you)勞動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲裁委員會受理的其他(ta)勞動(dong)(dong)(dong)爭(zheng)(zheng)議(yi)(yi)(yi)。