勞動仲裁的申請條件有哪些?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 勞(lao)動(dong)爭議(yi)調解達(da)不(bu)成協議(yi),可以(yi)申請勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai),那么勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)的申請條(tiao)件有(you)哪些(xie)?
答(da) 首(shou)先因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自(zi)動(dong)離(li)職發生的(de)爭(zheng)議,因執行(xing)國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動(dong)保護的(de)規定發生的(de)爭(zheng)議。其次因履行(xing)勞動(dong)合同發生的(de)爭(zheng)議,依照(zhao)法(fa)律(lv)、法(fa)規規定應由(you)勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)委員會受理的(de)其他勞動(dong)爭(zheng)議。