問(wen) 我已經在(zai)一家大(da)型互聯(lian)網(wang)公(gong)司呆了接(jie)近三(san)年了，但是一直都默默無(wu)聞，請問像我這種老員工應該怎樣才能讓(rang)自己在(zai)職(zhi)場中脫穎(ying)而出呢？

答 破除(chu)老油條(tiao)思想，是脫穎而(er)出(chu)的第(di)一步，你只有(you)積(ji)極(ji)努力去做，才有(you)機會讓領導看到你的付出(chu)。改變思想和(he)心態之(zhi)后，就(jiu)一定(ding)要付諸行動了，走出(chu)自(zi)己的舒適圈，在工作的過程(cheng)中思考改進和(he)提升的方法與空間，進而(er)不斷優化自(zi)己的工作流程(cheng)，提升效(xiao)率，為公司和(he)部門創造(zao)更大的效(xiao)益。