問 人無完人也(ye)沒有人是從不犯錯(cuo)的(de)，職場中，犯錯(cuo)了可(ke)能會(hui)釀成大禍。那(nei)么要(yao)是在(zai)工作(zuo)中失誤了要(yao)怎么應對(dui)呢？

答 首先退一步(bu)深(shen)呼吸，承認錯誤(wu)，不要將責任推(tui)給別人(ren)。其次及(ji)時讓相關(guan)人(ren)知曉。別讓問題(ti)發酵，隨(sui)著(zhu)時間的推(tui)移，問題(ti)只會更(geng)嚴重(zhong)。如果你想(xiang)繼續得到(dao)領導和同事的信(xin)任，那就在工(gong)作失(shi)誤(wu)后盡快(kuai)告(gao)知相關(guan)人(ren)員。最后道(dao)歉(qian)，提供一個(ge)補救方案。所(suo)謂補救，就是要積極面(mian)對問題(ti)。你可以向老板、經(jing)理、同事提供幾(ji)個(ge)解決方案，同時也要接受他們(men)的反饋(kui)意見。如果你已經(jing)一團糟了(le)，你就更(geng)需要大家的幫(bang)助了(le)。