問 談(tan)薪(xin)資(zi)是(shi)一(yi)個(ge)既敏感(gan)又不可回(hui)避的(de)(de)面試話題(ti)，那(nei)么面試中如何巧妙的(de)(de)談(tan)薪(xin)資(zi)？

答 首先充分準(zhun)備 提出薪(xin)(xin)資范(fan)圍，通常(chang)情況下企業(ye)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試過程中(zhong)會主(zhu)動與應聘(pin)者(zhe)進行談(tan)(tan)薪(xin)(xin)。若(ruo)是(shi)企業(ye)沒有談(tan)(tan)論薪(xin)(xin)資應聘(pin)者(zhe)可(ke)在(zai)(zai)最后(hou)一輪面(mian)(mian)試時委婉咨詢。其次在(zai)(zai)薪(xin)(xin)資談(tan)(tan)判(pan)的(de)過程中(zhong)，應聘(pin)者(zhe)一定要察言觀色，堅持(chi)適可(ke)而止(zhi)的(de)原則(ze)。