問 企業為了維持自身生產效率和效益，有權辭(ci)退(tui)工作人員，那么被單位(wei)辭(ci)退(tui)怎樣(yang)舉(ju)證呢？

答 首先企業(ye)開除、除名(ming)、辭退職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)決定通(tong)知(zhi)等，按企業(ye)內部規章制(zhi)度(du)處罰的(de)(de)，提供(gong)相應的(de)(de)規章制(zhi)度(du)。其次職(zhi)(zhi)工(gong)違章違法的(de)(de)有關證據材料等。最(zui)后職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)工(gong)資、獎金收(shou)入情況等，涉及培(pei)訓(xun)費的(de)(de)，用工(gong)單位必須提供(gong)支付培(pei)訓(xun)費的(de)(de)具體依據及必須服務(wu)期限等。