公司用“末位淘汰制”來解雇員工是否合法?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 我表(biao)弟的單位用(yong)“末位淘汰制”來解雇員工(gong),現在的這樣是否合法呢?
答 由于(yu)末(mo)位淘(tao)汰(tai)制(zhi)度違背了《勞動合同法(fa)(fa)》保護勞動者合法(fa)(fa)權益的基(ji)本宗旨(zhi),2016年11月30日,最高(gao)人民(min)法(fa)(fa)院在《第八(ba)次(ci)全(quan)國法(fa)(fa)院民(min)事(shi)商事(shi)審判工作(zuo)會議(民(min)事(shi)部分)紀要》中明確(que)表示,用人單(dan)位以末(mo)位淘(tao)汰(tai)為(wei)由單(dan)方面(mian)解(jie)除勞動合同屬于(yu)違法(fa)(fa)行為(wei)。